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自从周福山汇报砖厂情况以后，每隔半个多月，关云天总要抽出一点时间去砖厂转转，老周和老吴都会趁机跟他汇报工作，但这种情况下，谁也不好直接向公司总经理反映对方的过错。
老吴碍于周福山是关云天的岳父，周福山顾及老吴是关云天亲自提拔起来的砖厂经理，双方表面上还过得去，但各自心照不宣，暗地里较劲越来越厉害。
老周如此较真的目的，部分原因是为了把女婿的企业搞好，但主要原因还是想把老吴从砖厂经理的位置上拉下来，因为老周认为自己更适合做砖厂一把手，他不甘心只做个管后勤的副经理。至于老吴，他本来就不欢迎昌达公司给砖厂派来这么个多余的人，如今老周又多管闲事，他的目的就是让周在砖厂待不下去，最终想把老周赶出砖厂。
关云天早就看出了其中的端倪，他认为只要有利于改善砖厂的管理，捅不出大的篓子，他就没有必要出面制止，这两个人愿意较劲也许是件好事，他们相互监督，相互牵制，说不定能促进砖厂的健康发展呢。所以，无论自己的岳父周福山，还是老吴汇报的情况，关云天都假装认真地听着，只要不是原则问题，他总是一笑置之，很少当着他们明确表态，只有涉及违反公司规章制度的行为，才果断决定，该怎么处理，绝不手软。
按公司规定，所有中层以上管理人员晚上都要轮流值班，而值班人员是绝对禁止喝酒的，老吴恰恰喜欢吃喝，当他值班时，每次都跟住在砖厂的职工喝酒。这个情况是老周无意之中发现的，有一天赶上下雨，下班后周福山也没回家，就在厂里住下了，晚饭后他发现值班室内灯火通明，似乎非常热闹，等他靠近窗户一看，有三四个职工正在跟老吴猜拳行令，喝得好不高兴！
第一次发现这种情况，周福山不动声色，毕竟自己是后来者，老吴名义上还是砖厂的一把手，要是对方偶尔为之，也算不上多么过分的事。虽然不急于往上反应，但老周却决定继续观察，看看究竟再说。
老周借故住在厂里，在老吴随后值班的日子，他接连观察了好几次，都发现老吴跟员工喝酒。这老吴也太拿周福山不当回事儿，人家毕竟是老板的岳父，本来值班喝酒就属违章，你还这么肆无忌惮，大张旗鼓，老周当然非常生气。
纵然老吴一再教唆，砖厂毕竟有一百来号员工，他不可能把所有人都维护在自己周围。
周福山到砖厂已经半年了，再怎么被老吴孤立，也有几名职工愿意跟他交往，正是从这几名员工那里了解到，老吴这人很爱贪占小便宜。
据说老吴经常让员工帮他买烟买酒，好多时候故意忘了给钱，或者十块二十块的，他假装给钱，只要对方客套几句，他就真的不给了，当事人一般也不跟他计较。
老吴这人有个好处，那就是知恩必报，无论他占了谁的便宜，在工作分配上他都会给予关照，厂里那些脏活累活从此不会跟这些职工沾边。
长此以往，在老吴的领导下，砖厂的风气很不正常，生产一线的职工都争先恐后地用小恩小惠巴结领导，他们也确实得到了老吴的诸多关照，那些只想正常上班，踏实工作的员工，却被边缘化。其实，这也是砖厂近三四年止步不前的主要原因。
愿意跟周福山接近的这些员工，正是被边缘化的那几个人。
瞅了个机会，周福山把了解到的这些情况跟关云天再次作了汇报。
“新的规章制度下发以后，老吴还不收敛吗？”听完老岳父的汇报，关云天态度严肃起来。
“我说的就是公司下发新的规章制度以后的事，我看老吴现在的行为跟以前没啥区别。”
“你继续观察，有什么情况直接给我打电话。”感觉到事情的严重性，关云天不得不对砖厂的事加以重视了。
老吴再次值夜班，晚上七点多钟，周福山在砖厂职工宿舍前面的空地上转悠，远远望见值班室灯火通明，这次他干脆走了过去，推门而入。
见老周进门，老吴跟几个人同事站了起来，“周经理，今晚又在厂里住下了？坐下来喝点。”包括老吴在内，这些人简直把公司的规章制度当成一张废纸，更是无视老周的存在。
“这里可是值班室啊，你们在这儿喝酒合适吗？”老周没说别的，看了看屋里的几个人，带上门出去了。
回到办公室，周福山抓起桌上的电话就打了出去，接电话的自然是他女婿关云天。
第二天上午十点左右，老吴桌上的电话响了起来，“我是关云天，大哥现在忙啥呢？”
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