第六十三章：内阁例会 (2/2)
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bsp; 其上强制性保障金缺口不足由大明朝廷支补，溢出部分用于下年度强制保障基金。
另外，教育保障金也明确下来，并细分出每个教育阶段所需要的教育金额，其中幼儿为500金元每年，小学650金元，中学980金元，大学2450金元，太学为15690金元。
住房保障金按月份收取，每月100金元。就业保障金，每人100金元，直到找到工作，为期一年，会议还提出一些小细分的国民保障……
经过内阁一轮投票后，最终此法案以五十票通过，只需要宰相决断签字后，便可执行！（内阁票数，大学士、学士为两票，言官为一票。学士与言官的票数比为30：22。）
随后内阁大学士、户部侍郎、国民保障司国民保障使李天恩上台，宣读一则由大明宰相签署的“大明国民最低保障工资待遇标准”决意书，就国民工资待遇做出了最低保障标准，大明国民每月最低工资待遇不得低于600金元，并说明此标准已纳入大明朝廷强制性执行备案，具有最高执行权力！
好吧！
此标准一出，整个大明国所有人为之一振！心底话是很高兴，工资待遇不但有了最低保障，还确定了强制医疗与强制养老，可以说国民们只需要每年缴纳三千六百金元便可以享受大明最优质的医疗资源与养老资源，其中养老保障这块，相当完善，有着世界上优异的养老院，除了每个月的养老保障外还包括完全免费的老人医疗资源。
也就说，这48000元的养老保障金就是保证了国民退休后的衣食无忧。
就算是你不想住进养老院，想跟着子女，那好，大明保障司会每月定期往你卡上打入一笔不费的养老金。你完全可以拿着这笔养老金过着更舒适的生活。
要知道，如今大明月平均工资都在650金元左右，而这笔养老金却有八百元，每年六千六百元！异常丰富！
这个工资待遇还是受到了金元汇率降低的影响，不过相信随着金元拉回，大明的平均工资将会拉高至一千元左右。
随后，大明宰相就大明三日后开放金融市场，发表演讲并重要指出，让商务司以及各府金管局提前做好相应的应对准备，同时对大明市场各商品重新估价，并要求商务司在年底制定一套完整的市场计划出来。
内阁最后，由言官们相继发言，大致是一些国民生产方面的谏言，并提供详细的书面报告，首席大学士郝德寿挑了一些重要的事宜出来，经过内阁投票方式，最终有近十条谏言被初步采纳，可以上呈宰相府，最终这些意见将有大明宰相逐一审核后进行决断，通过则下递六部执行，被拒绝的打回内阁，待为再议。
不过，这些谏言、建议方案经过修改完善后，再等下一次内阁会议召开时提出，内阁投票通过后上呈宰相……
内阁会议为例会，定于每月初十召开。与朝廷例会并不相干预，不过由于内阁的建立，大明的朝廷例会也由原来的一月一次改为三个月一次……
感谢侯帝……那个字不会打？好吧……还是十分感谢你的。
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