第五章 新的起点,新的目标 (2/2)

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，总想找一个无论相貌还是气质、无论地位还是学识都上档次的姑娘才肯娶。以他们这样的择偶标准，漫说是良乡城里，就是可着整个幽都府去找，都未必能找到几个符合条件的――更何况人家姑娘还未必愿意嫁呢。因此，虽然前来“清园”提亲的人络绎不绝，结果却没有一个能成功的。

    不过，打光棍的兄弟们显然并不知道几位委员哥哥正在心里编排他们的不是，在欢呼之后，便开始热切期盼着今年的利润分配方案的出台。

    因此，紧接着便由王崤峻出面，按照当初定下的，九成滚入团队发展基金，一成――也就是三万五千贯――作为年终奖发给大家的分配方式，将由各部门主管及委员会共同制定的具体分红方案公布出来，并获得了全体大会的审核通过。

    随后，科技部、商贸部、保卫部、军事部、农业部等等其他职能部门也先后向全体大会做了上一年度工作报告。

    在各职能部门的工作报告做完后，张维信便宣布进行第二个议题――就全体大会的开会时间间隔问题进行讨论、表决。

    对于这个提议，穿越众们虽然看法不一，但绝大多数人从实际情况出发，还是支持对开会时间进行修改的。因此，大家经过短暂的讨论，最终以压倒性优势通过了这项议案。

    随着会议改革方案的通过，第四次全体大会的议程对于大多数穿越者来说，也就基本结束了，他们可以拿着远比去年丰厚得多的年终奖去HAPPY一番了。不过，那些身为部门主管的穿越者们却还不能放松下来。因为会议结束之后，他们还要在这个月月底之前将本部门今年的工作计划提交给委员会，以便委员会据此安排今年自身的工作计划及对各部门的拔款方案。

    对此，各部门负责人都非常重视，大家在全体大会结束之后便立即与本部门的成员开会协商，并进行了大量文案工作，各部门――包括情报部在内――均按时向委员会提交了年度工作计划和预算申请报告。

    由于应历五年穿越团队各方面都获得了较大发展，财政状况也非常好，所以各部门提交的应历六年的工作计划均表现出了一种全面铺开、积极扩充的态势。

    例如，商贸部就提出应历六年的毛利要在应历五年的基础上增加百分之三十以上。其中，增加在辽国境内“晶宝轩”分店的数量，并通过与崔永年的合作，将“晶宝轩”分店开到周国与唐国等地，是完成利润增长目标最重要的一环。其次，是将餐饮娱乐业（酒楼、青楼）及日用品（盐、铁、粮为主）的经营范围扩展到整个南京道，为此需要加大盐铁产业的生产规模以及各种粮食的种植面积。

    商贸部的这一系列计划中，除了餐饮娱乐业外，剩下的都需要其他部门通力合作才行。其中玻璃和盐铁产业就需要科技部所属化工科的技术支持，而粮食方面则要有农业部的鼎力协助。对此，两个部门都制定了相应的计划予以配合。

    科技部在大力支持商贸部的计划，加大相关生产部门产能的同时，也根据团队的实际发展需要，提出在年底前彻底解决现代弹药生产加工的难题，并尽可能完成亲兵小队及飞龙先锋营所有作战部队的装备更新。同时，加紧后装线膛火炮的研发，争取在年底前拿出试验产品。

    而农业部的计划则要谨慎得多，赵民安一方面根据上一年玉米丰收的情况，计划适当加大今年的玉米种植面积，以便满足商贸部的需要。另一方面，也从团队长远发展的需要出发，向委员会提出了大量增加团队所拥有的耕地面积的要求，

    军事部则毫无意外的向委员会提出了适时执行“砥砺行动”的要求，并希望在行动开始前，新成立的情报部能够为其提供相应的情报，从而使得军事部能够更好的制定作战计划。另外，考虑到团队今后发展的必然趋势，以及为数年后配合周军北伐的需要，他们还提出现在就应该着手对飞龙先锋营进行适当扩编。

    对于军事部进行情报支持的请求，新上任的情报部主管张晓菲自然不会拒绝。不过，考虑到这方面的行家郑知微现在还在开封，所以她希望军事部能够多给情报部一些时间。对此，军事部也表示理解。

    委员会对各部门上报的工作计划及预算申请报告都进行了仔细的研究、计算，并与各个部门的主管和业务骨干进行了充分沟通，最终批准了完善后的工作计划及预算申请报告。

    随着工作计划及预算申请报告的批准，各个职能部门的成员全部都行动起来，准备全力以赴，争取能够在应历六年为团队再创佳绩。