第181章 为什么说穷人以后再难考上公务员？ (2/2)

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落落大方，给考官留下好的印象，可能这就是为什么有的同学漫不经心，随便一考，却顺风顺水上岸的原因吧。

    5、天价培训费

    培训费用与教学质量不一定划等号。但是培训机构当前都打出了“协议班”的旗号，面试不过全额退费，这就注定结果必须追求双赢。在师资选择、课程设置各方面，必然会在能力范畴内全力以赴。

    面试成功主要靠考生，但是培训在其中起到的提质增效、避开弯路、紧追趋势、洞察考情方面的作用，我们还是应当认可的。很多人嘴上骂培训机构“模板”“套路”，其实心里清楚，真正的好老师能不知道这些？

    在教研中有责任心的机构一直是坚持题干为王、实事求是的原则的，对同学们是有帮助的。然而，价格水涨船高，一些面试班少则3、5万，发达地区竟然还有高达10多万的，确实让很多同学望而却步。

    沈阳市人民政府办公室人事处处长焦洋写了一篇题为《“套路化”渐成主流 警惕公务员面试中的形式主义》文章，文末说了这样一段话：

    考生“阶层化”倾向逐步形成。现在的公务员面试机构培训费用畸高，导致很多家庭困难学生无力负担，从而在面试中落于下风。家庭成员有体制内人士的考生在面试中也会有一定优势。农村考生及家庭条件相对困难考生，虽学习成绩优异，但也很难在面试中取得很好成绩，这实际上是变相堵住了这部分考生改变人生的通道，长此以往，就会使公务员队伍存在“阶层化”的倾向，不利于国家择优选才。

    文章前文也列举了一些面试存在的问题，但是其实还是缺乏站在目标导向看问题的视角，因而也提不出什么实质性的建设性意见，但是对于最后这一点，我也是非常认可的。

    因为作为面试老师，能感觉到学员的素质越来越高，对于课程费用敏感度越来越低，而一些偏远贫困地区的同学，如果正好经济条件弱一些，往往语言表达内敛腼腆，恰如当年刚步入大学的我。

    有同学说，老师，你的面试课也不便宜，也要四千大洋呢！是是是，四千也不是小数，公务员足足一个月的薪水，只是要维持教研团队，要为大家提供更多的服务，商业机构不盈利，是无法运转的。至少给那些被万元高额课程吓住的同学，多一个选择吧！

    那么是不是经济条件不好，就没有办法了，我觉得不是，我有一些学生，他们并没有买我的课，只是看公众号和社区的干货，自己看书，有公开直播课来蹭课，同样也上岸了。

    经济条件不好是劣势条件之一，但我们还有很多可以发挥的优势条件：质朴真诚的思想观念；稳重含蓄的性格品质；踏实务实的治学态度；谦恭诚恳的面试气质等等。这都是别人学不来的，更何况教培领域，良师益友未必是价高者得。

    北楚说：

    咱们不论在什么起点，都应该奋起直追，勇往直前，因为我们身后有责任，眼前有理想，脚下自然会有动力！