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有效。”
来什么客人，什么级别的领导陪同，什么接待标准，哪些领导出席，都有严格的规定，作为下级单位，一般都无权干涉。
王院士见多识广，见医院领导为难，不再说什么。
下午坐诊的时候，王院士坚持不让周斯绵陪着，只要刘建虎带着呼吸内科几名年轻医生陪同。王院士一边看病，一边给年轻医生讲解，有利于年轻医生成长。
一般来说，就算是一个长期看门诊的医生，坐诊一天，也会筋疲力尽，王院士却没有什么感觉。
下班的时候，周斯绵和侯江涛准时出现在院士工作站，见王院士诊室前还排着几个病人，想劝大家先回家，明天再来。
王院士听见了，赶紧来到门外，对病人说：“你们不要急，也不要走，今天晚上，我一定看完再下班。”
王院士就是这么一个固执的人。病人们排队的时候，本来很焦躁，时不时会伸长脖子往里面看，担心看不上病。没想到院士出来，给他们吃了颗定心丸。
看病的时候，普遍的心态就是，希望前面的病人快点看完，医生早点给自己看病。医生给自己看病的时候，又希望医生能看慢点，能跟自己多聊几句，多了解自己的症状。这其实是一种典型的利己心态。
大医院人山人海，到处排队，看个病，没有一天不行。有时候如果遇上要做CT核磁这些大型检查的，要第二天取结果，还得多耽误一天。可是，很多小医院却没几个人。
这其实也是一种从众心理，就像我们吃饭，都喜欢往人多的店子走，宁愿排队，也不愿意去隔壁那家没几个客人光顾的饭店。同一个道理，不同的心境。
饿得肚子呱呱叫了，市里领导来了无数个催促电话，王院士终于结束了一天高强度的工作。
王院士站起来的时候，身子有些晃，周斯绵和侯江涛忙赶上去，扶住他。
王院士摆开他们，说：“没事，就是坐久了，屁股有点麻了。”
周斯绵笑了，说：“王院士是属牛的吧？有老黄牛的劲头。”
说到劲头，王院士来了兴致，说：“周院长，我跟你讲，人这一辈子，就是要有一股精气神，不能软塌塌的，像一滩稀泥，这样的人是没有斗志的，必定没什么成就。”
市领导等了很久，王院士一行一到，赶紧上菜。看得出，大家都饿了，有些人已经开始吃了一些小吃，或者桃酥蛋糕之类的糕点。
王院士双手抱拳表达歉意，市里的领导一一过来握手。家乡的院士，是家乡的宝贝，是家乡的骄傲，当地的父母官，都引以为傲。
市里领导听了情况，觉得市人民医院这次柔性引进王院士，是非常正确的选择，希望医院好好总结经验，形成全市可供复制、推广的模式，引来更多的名家，扩大城市的影响力。
领导说，从某种程度上说，引智比引资更重要。未来城市的竞争，主要是人才的竞争。
其实，周斯绵是想借着这个机会，跟领导汇报上次公开招聘高层次人才发生的事，但场合不对，忍住了。他很奇怪，自己能忍住，这是不是自己成熟的表现呢？