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有点乱，不想再多说话，劝对方道。
“嗯。”
邓小薇似乎也有此意，她乖巧地合上了眼睛，很快地，便进入了睡眠的状态中。
见状，张洋轻呼了口气，同样闭上了眼睛。
似乎这一夜，很快地将会过去。
但在安静的状态下，两人的内心久久不能平复，想着各自的心事。
……
时间在流转，挂历上的日期在变，时光中的事情自然也在改变。
这几天，海心石的平台内部有了好消息，原本凋零的业绩居然正在一点一点逐步的回升，并在近期明显有跃进的趋势。
对于其中原因，张洋、廖柯几个人是清楚的，这种类型的网络平台，客户的选择当然是以服务的质量优先，赵宏江的‘寻机网’做不到，客源自会逐渐的减少，转而重新投到海心石的这边。
平台内的许多人喜出望外，这对他们来说简直是不可思议的。原本认为海心石已经没发展了，大家每天上班的工作只是看看电影、玩玩游戏，可以做的任务微乎其微，通俗的来讲就是都在混日子、领工资。
一些习惯懒散的人正巴不得这样呢，反正只要每月的工资不拖欠，一部人甚至愿意老死在这里……然而，公司的热血青年也不在少数，这些人怀揣着激情与抱负投入到每天的工作中，就是为了在社会上闯出一片辉煌的天地。如果海心石长久的持续这种临近落幕的状态、没有起色迹象的话，不甘于现状的他们可能会在一段时间的观望后选择离开。有雄心壮志的人都会渴望走到更高的阶梯、俯瞰更远的景色。
张洋也曾是他们中的一员，自然可以理解这份心情。
这次危机让平台损失巨大，但也不是一无所获的。起码从大家的种种表现中，张洋可以得出一些平时不易发现的结论。由于任务不多，有大把的空闲时间，所以张洋允许每一位员工在不影响工作的情况下自主安排。在这自由的机会中，多数人都会做自己喜欢的事情，并且表现各不相同。有的轻松自在，尽情地享受闲余时光；有的态度沉默，不露声色，安静地守在办公间内；有的则焦虑不安，透露出对平台现状的忧心之色；还有的会来到张洋的办公室，为他提出一些有益发展的建议。
即便张洋不知这中有多少人是装腔作势，又有多少人是真心实意。但在他的认知中，如果一个人对这个团队没有一点的归属感，那么就算是演戏也会担心没有酬劳。因此，对于哪些人今后可以提拔重用，张洋内心已然有了谱。
当然，以张洋的谨慎不会盲目的选择，他一定会进一步的考察、再三斟酌。
漫漫的黑夜之后，曙光即将来临了。
尽管对目前的一切，张洋早有预料，可心里，仍是忍不住地欣喜激动。
皇天不负，等待终有时。
为此，正在兴头上的张洋再度慷慨了一把，发布下了年度奖金的消息。
这人许多人惊奇不已，这小半年来，平台的业绩如此之差，不缩水工资已是仁厚，没谁料到老板会为大家发放奖金。这不免让人心中感激，无形中增添了一些团队的凝聚力。