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    环保设施全部改造完成之后,烧成车间召开了一次总结和表彰大会,并且邀请了厂长和副厂长参与。

    这天上午,烧成车间的大厅内,坐得满满的。大家穿着清一色的蓝色工作服,戴着黄色的安全帽,整齐地坐在大厅里;前台坐着车间的主任和副主任,还有厂长和副厂长。

    首先,厂长对车间能够圆满完成任务表示了祝贺,也对技术团队的辛勤劳作给予了极高的肯定;之后,主任也发表了自己的讲话,谈到车间的技术人员如何在艰难的条件下苦心钻研,攻坚克难,战胜重重难关,成功完成改造任务。

    而且,在会上,厂长和主任还对郑少华的突出贡献给予了很高的评价,说一个年纪轻轻的高中生,居然能够在技术创新有如此大的贡献,真是相当难得,并且将他树立为全厂的学习榜样,号召大家都向他学习,在工作上敢于拼搏,敢于挑战,大胆创新,这样才能发光发热,创造自己的价值。

    会上,全体员工为郑少华的突出表现送上了雷鸣般的掌声,而且,这些掌声完全是大家发自肺腑的真诚之举,绝非客套性、形式化的鼓掌。毕竟,他所做的事情都是大家可以切身受益的,是为他们的人身安全着想而做的有力之举,怎能不致以真诚的敬意呢?

    领导讲完话之后,接着,就是技术团队的负责人黄老发表讲话。

    黄老作为一个经验丰富、资历较老的技术人员,讲得比较真诚,并没有多少客套的东西,更多谈到他所领导的技术团队怎样克服一重重的困难,在财力和人力有限的情况下,圆满完成任务的。

    在讲话中,他肯定了每一个技术人员的重要贡献,而且,还特别对郑少华的突出贡献做了表扬和称赞,觉得一个年轻的小伙子,居然在短短的时间能够出色而创造性的完成任务,是应该值得大力表扬的;还强调了在一些看起来无足轻重的环节,少华的创新性建议所发挥的重要作用。

    总之,这次会议,上至厂长,下至黄老,都对郑少华给予了很高的评价和表扬。当然,下面的工人们也都对郑少华充满了敬意和感激,仿佛是对待一个恩人一般,表现出自己应有的热忱和感恩。

    待黄老讲完之后,就到郑少华发表感想了。只见他从下面的座位上,缓缓地走到前面,拿起桌上的话筒,稍微有些紧张地说道:

    “首先,我要感谢厂里的各位领导。谢谢领导对我的信赖,把我一个刚到车间不几天的普通工人,调到技术团队如此重要的队伍里,还让我参与如此重大的任务。谢谢你们!……”

    郑少华说完,便向台上的几位领导深情地鞠了一躬。随后,下面响起一阵雷鸣般的掌声。

    接着,他又转过身来,面向下面的工人,继续说道:

    “其次,我要感谢技术团队的负责人黄老,以及其他的队友们。刚来的时候,是黄老的亲切谈话和教诲,让我产生一种归宿感和踏实感,能够很快适应自己的工作环境;而且,在整个改进任务中,是各位队友、前辈,让我得到很快成长,能够很快进入角色,发挥自己应有的作用,不会拖大家的后腿。在此,真的很谢谢各位!……”

    说完,郑少华又对自己所在的团队鞠了一躬,表达了自己谢意。随后,同样响起一阵雷鸣般的掌声。

    “最后,我要感谢在座的各位工友。是您们,让我有动力能够奋战不止,不知疲倦,刻苦钻研,正是您们,我才有了精神依托,才有了动力支撑,从而克服重重的苦难,并且迎难而上。真的谢谢您们!”

    郑少华说完刚才的话,下面的工友和上面的领导,全部都情不自禁地鼓起了掌,响声一片,震耳欲聋。他的讲话,没有任何技巧,完全是真情流露,自然表达,让下面的工友甚是感动,甚至有一些人眼睛都不觉湿润了。

    是啊,这一切可都是为了全体工友服务,为大家奉献自己的智慧和劳动,既然如此,一个感同身受的人,怎么能不为此而感动呢?怎么能不为此而流泪呢?要知道,他们曾经所工作的环境可是相当糟糕的啊!每天必须戴着口罩,在灰尘漫天的车间拼命工作一整天。这样恶劣的环境,换作是任何一个人都是没办法长期忍受的啊!现在,他们的环境总算有了翻天覆地的改良,怎么能不令他们欣喜若狂、激动不已、喜极而泣呢?

    就这样,郑少华的讲话,以感谢开始,又以感谢结束,可谓言之凿凿,入情入理,感情至深啊!因为这一切的话,都是发自他的内心,绝非冠冕堂皇的客套之词,不禁感动了全场。

    之后,郑少华便在一片欢呼声和喝彩声中,缓缓地走下了讲台,回到了自己的座位,内心真是百感交集,甚至连自己都有种想放声痛哭的冲动,只因为他的头脑中不时闪现出那个已经离世的丁师傅的画面,以及他撕心裂肺地痛苦咳嗽场景,甚至浮现出那个只有九岁女孩的悲苦情景。这一切,顿时都一股脑地在他大脑中浮现,让他真是感慨万千,情难自控!

    会议大概持续了一个多小时,便宣布结束。随后,大家又将再次投入到紧锣密鼓地工作中。而郑少华则被厂长叫到了办公室。

    到了厂长办公室后,厂长热情地说道:

    “少强,来,快坐!”

    待郑少华坐下之后,厂长又继续说道:

    “我果然没有看错人,你的确是一块搞科研的料,是难得的人才啊,而且还是难得的创新型人才!不错,不错!真是太好了!”

    厂长先对郑少华大加称赞一番,显得激动不已,热情澎湃,仿佛发现了一块难得的矿石一般,令他兴奋异常。

    “厂长,你太过奖了!……”郑少华有些不太好意思地说道。

    从会议开始到现在,他一再被人赞扬,都有点不知道该怎么来回答和面对了,因为在他心里,这一切其实并不是多么了不起的事情,完全没必要如此大加称赞;而且,他仍旧觉得,自己一切才刚刚开始,未来的路还很漫长,需要克服的困难也必然会很多,没有必要为了眼前的一点成绩就自得其乐,应... -->>

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