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安排抢筹码，到了收盘，各股都上升了几个点，公司这几个盘面总额达到七十多亿，盈利百分二十出头，一切正常。
转过礼拜天来到周一，李彬照例安排买进，各股都多多少少再次上升了一些。周二盘面下滑，李彬通知加快清仓，盈亏不计。一天下来，几个盘面总卖出不到二十亿，连续四天下来全部清仓，近六十的本金只有四十亿不到，亏损百分之三十多，不知对手盈亏情况，估计也是不好受的。按盘面最高总金额来算，这几个盘子损失近百分之五十。这在公司全员中引起不小的轰动，李彬也没解释，一切照旧，几位主管也搞不清楚李彬的意图，反正一切有李彬担着，他们也没什么好担心的。周六董源广过来送报表，告诉李彬，刘和那边帮忙的盈利已经进账，盈利六十个亿出头，这边亏损二十个亿多点，两边增减后总盈利三十九个亿。
两人一起来到贺晋年办公室，董建国汇报完收益后，贺晋年沉思了一会，沉声说道：“我们这边出问题了，我负责找出内鬼。”
李彬回道：“最近的运作不会变，你可以慢慢查；对方这次吃的亏估计不会小，应该会露点痕迹出来。”
有了范围，事情查起来就没这么难了。一周后三个人又在办公室碰面了，这次是贺晋年解释：“对方是欧美一家金融公司，前面的小操作室主管陶益的老东家，陶益从这里出去后又回去了，还有期货主管赵厚裕；这两人一共收买了九个人，小操作室主管林小东，期货组主管赵佑齐也被收买”
“能把这一帮人收买，花的成本应该不小吧？”李彬问道
贺晋年立即回道：“陶益许诺给他们盈利的百分之三，前期说是总盈利七八个亿，但这一次亏了三十几个亿。董事会要陶益的解释，陶益逼着这帮人给说法，否则没这么容易查出来。”
三个点的收益的确不少，前期两千多万美元就是一点五六个亿人民币了，在这边的确做不到；按这种速度，一年赚个百十亿美元的利润，拿三个亿美元的收益，人民币就是近二十个亿，财帛动人心啊！
“你们这是给GJ队招了个内鬼，上次就是他带头闹事，这次又是他出面收买，你们的考察程序好像有点问题啊？”李彬毫不客气的讽刺道，两次都是GJ队出问题，上次没影响到他，这次要不是自己留一手，损失也小不了。
很快GJ队的调整出来了，李东进不再任金融公司的董事长，由董事陈涛接任，新调的董事叫刘力夫，四十多岁的中年男，是从非金融行业调过来的东北人，说话声音宏亮，兼任了公司纪律方面的管理。九个人怎么处理李彬不管，反正是不在金融公司了；也没搞连坐，其他人都安安稳稳地。缺额由陈涛他们三人负责，李彬不介入。新调的两位主管贺晋年带着到李彬办公室见了一面，还是由贺晋年带到操作室安排。
思想工作和法律课怎么上是刘力夫的工作。经过这事，李彬认为部分员工未必甘于安稳，他们有自已的想法，想做独立交易员，拿自已在公司的盈利提成，提高自已收益的，李彬觉得没必要堵住这条路。与其等着他们跳糟甚至背叛，为什么不另开一组，分出一部分资金出来，让他们试试。按外面金融公司的规矩来，做好风控，又有自已在后面把关，翻不了大船。金融公司一直以来已经习惯了盈利，这不是什么好事情，不能全部依靠李彬一人，李彬总会有感冒咳嗽不能工作的时候，那时怎么办?必须要有能站出来撑住局面的人，为了培养人，也要能接受局部亏损。和陈涛、刘和两方沟通的很顺利，同意给员工多一种选择，另开一组让大家尝试，看能不能找到独挡一面的人才。
李彬没准备让主管来传达，和他们通过气后就立即召集全员座谈。事情说清楚很简单，给大家多一种选择，完全参照外部金融公司的规则来，想多赚钱凭自已本事。李彬是鼓励大家积极尝试的，办公室是现存的，报名时间不限，随时申请随时可以过去。上午的座谈会，下午就有二十几人报了名，五个小组的人都有。申请表一过来，签好协议立即就搬了进去，选那个市场是他们自已的事，李彬也不干预，也不对他们的日常操作提供建议，资金权限与风险控制是贺晋年选出来的主管和后台风控的事。李彬每天需要注意的就是避免有人跳进大坑，另外不让两边选盘重叠，如果新的小组成员已经操作的盘李彬就不再让其它小组介入；如果自己已经安排前面五组操作的盘，新的小组成员也不允许介入，以免作弊影响到五组人心稳定，这是前面就已经告知过的，大家都认可。