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叹口气，奥德里奇摊手道：“这样，你们都认为米尔沃尔引援工作做的不好，那么，请你们帮个忙，我这里有一千万英镑，你们告诉我，我该去买谁？我希望这是一个专业性的探讨，而不是凑热闹添乱的瞎胡闹。你们说一些来到米尔沃尔可以让我的球队更强大的名字。或者。这些球员可以迅速融入米尔沃尔的战术体系。”
被奥德里奇这么一问，记者们顿时哑口无言。
大家面露沉思之色，仔细一想，或许真想奥德里奇说的那样，不是他们没有钱买人，而是成名的球星，他们买来未必好用。
在米尔沃尔的战术体系中，很多角色令人难以捉摸。
前腰的组织作用被大幅度削弱。边锋不像边锋，中锋也不站桩，边后卫助攻虽说不新鲜，但一个能攻能守的边后卫，哪那么好找？
要说哪个环节最弱，肯定是门将。
可是布特还年轻，表现也稳定。
你只能说他做不出更多的世界级扑救，可他要比前任凯勒稳定，偶尔还能给你惊喜，这已经很不错了。英超现在还没有金手套奖，但上赛季布特力压舒梅切尔。希曼，詹姆斯等被公认的优秀门将成为英超最佳门将，他的实力也被肯定，只不过他没有那么大的名气，才导致印象中他并不特别强。
记者们回答不上来奥德里奇的问题。
指责米尔沃尔引援糟糕，但他们也给不出特别好的建议。
他们多半有一种奇怪的感觉，就算把奥维马斯给米尔沃尔，奥维马斯个人实力更强，可他似乎无法取代舍甫琴科的边锋位置，就算把风头最劲的罗纳尔多拿来替换特雷泽盖，你也会觉得好像并不一定米尔沃尔会变得更强。
这就是球员球风与球队技战术体系的结合问题，与球员实力高低无关，是一个拼图整体完整性的问题。
因为米尔沃尔的战术理念与众不同，奥德里奇打造的球队风格与主流迥异，这也就直接导致他需要的球员在能力要求上十分特殊。
好比奥维马斯，他强吗？奥德里奇会说：非常强！
可是就算免费送给奥德里奇一个奥维马斯，他反而会觉得是个烫手山芋。
需要多长时间来改变他拿球下底的习惯？多长时间来让他融入战术体系，是传球而不是过多的盘带？而且还要在边锋位置上让他训练出包抄抢点更接近门前的破门能力。
半个赛季，一个赛季？还是更长时间？
奥德里奇不知道，特别是这种球员已经是球星。
这就像是谈恋爱发好人卡一样：你很优秀，可咱俩不合适。
正因如此，奥德里奇也头疼，他找不到来之能战的替补，只能给年轻球员更多的机会，反正买来其他看似有实力的球员，也需要不短时间的磨合和融入。
所以他基本上不会考虑23岁以上的球员，因为过了23岁，大多数球员的技术能力和踢球习惯都已经无法做出更大改变，训练只是保持状态而已，更出色，也是因为经验意识的提升。
这些记者们最后都皱着眉头起身离席。
一个个好像心情沉重，他们都在思考同一个问题。
米尔沃尔真是奇葩？
外面成名的球星，真就没有能在他们这里踢上球的？
奥德里奇打造的战术体系究竟有多么特殊啊......
四名新秀球员都看傻了眼，这真是让他们难忘的一次新闻发布会。
咱家的主教练直接把记者们都说懵了。
虽说这不是舌战群儒那般激烈的言语对碰，可这帮记者兴高采烈地来，心事重重地离去，像是经受了一场思想洗礼，奥德里奇在这四名球员心中的形象似乎又丰满了几分。
翌日，利奥训练基地。
扩建之后这里有了一座崭新的大楼，几乎是将他们过去三年下榻的训练酒店照搬过来扩大了两倍。
一线队成员们穿着训练球衣从大楼内有说有笑地走了出来。
奥德里奇则在场边和几位教练聊天。
穆伦斯丁和莫尼兹今天格外兴奋，他们从荷兰度假归来之后发现俱乐部多了那么多好苗子，简直令他们兴奋地发狂。
比如维森特，速度和脚下技术在16岁就已经非常出众，教练们一眼看去就知道是个可造之材。
这可够穆伦斯丁和莫尼兹忙得了，前者是技术总监，后者是技术教练，他们要根据球员特点来制定不同的训练方案，所以，两人和奥德里奇聊了一阵之后就要跑去青年队那边观察球员，通过一段观察期才能研究对应的技术培养方案。
“喂，等一下你们先过来这边，这里还有四名球员需要你们重点培养呢。”
穆伦斯丁小跑了一半后回头笑道：“好，等下我们再过来。”
说完，他和莫尼兹又颠颠儿的向青年队那边跑......(未完待续。。)