第五十二章 鲶鱼 (1/2)

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    （最近天热，难免有点火气。无论是提意见还是鼓励的朋友，我都欢迎。萝卜青菜各有所爱，有不爱看的我也理解。就像我之前说的，这不是严肃文学，能让大家看得爽带来快乐才是目的，没必要闹得不愉快，无谓浪费口水，否则就事与愿违了。这本书成绩的确不好，但是新手总要尝试下，既然还有朋友看，我肯定坚持到底写完它，大不了下本走单线路少毒点。明天端午节，三更。）

    对于公司唯一老板的决定，所有人都没有异议，纷纷点头，他们都对李杰多少有些了解，这位年轻的boss不喜欢质疑，只需要提建议与行动。

    “你们真的明白了吗？”

    李杰对他们的反应并不满意，包括已经不算是人类的弗劳尔和全身心服从的萨姆森，驭下之道的关键就在于收放有度，显然是时候鞭策鞭策这些家伙了。

    “在我看来，世界上只分两种人，成功者和失败者，想知道他们的区别吗？。”李杰举起手指晃了晃。“前者始终保持对胜利的渴望，牢牢掐着欲望的脖子向前冲；后者安于现状、甘心平庸、小富即安，对挫折麻木不仁，不退步就满足，但是往往这些倒霉蛋们意识到的时候，就已经退化成猪猡了，只能任人宰割。”

    “所以先生5∧，们。”李杰站起身来，双手撑在桌面上俯视众人。“在日冕公司，你们的位置并没有坐稳，甚至永远也不会坐稳。这不是什么狗屁的危机感，而是想要站在食物链顶端必须保有的品质。”

    “你不吃别人，别人就会吃你！”他的语调平静表情淡然，露出整齐而洁白的牙齿，如同往常一样魅力非凡，但不知道为什么，说出的话语却充满了让人毛骨悚然的森森杀机，仿佛下一刻随时可能嗜血。

    看到所有人包括弗劳尔在内都露出紧张、不安或者激动到脸部充血，李杰这才满意地坐下来，双脚搭在会议桌上微笑。

    “很好，现在我看大家真正明白了我的意思。接下来我只想说明一点，在座的各位只要时刻谨记我说的话，充分发挥自身的价值，都必将与日冕公司一起，迎接无比光明的未来。”他用不容置疑的口气总结。

    今天算是一个小型的见面会，让这些跻身高层的家伙相互熟悉，所以其他人只不过草草各自作了简单的发言。但是会议结束之后，高管们并没有离开，而是坐到了会议桌的一边。

    他们在此之前都接到了通知，今天同样将会是一次面试，由李杰亲自主持，他们将在参加面试的人员当中选出一至两位，出任日冕公司的高级副总裁，负责战略、企业事务和市场开发，这显然是一个非常重要的职务。

    诸多面试者之中，也不乏有着丰富工作经验和漂亮履历的精英，这些人有的是李杰通过各种渠道找来的，有的则是凭着敏锐的嗅觉看好日冕公司。坦率说，作为一家新成立的公司，日冕公司与那些老牌大公司还很难相比，之所以能够有这么多顶尖人士想要加盟，完全是因为李杰的一句原话：

    “不论是谁，只要能够实现他的价值，收入一定比之前以倍数计！”

    这样一个没有具体金额的承诺，却依旧有着巨大的吸引力，关键还是在于因为他的身家让人信服。根据辉瑞公司初步预估，“威力达”上市的第一季度纯利润大约在13至18亿美元，这还是在没有全球发售的前提下，“威力达”的专利期大约还有13年左右。按照这样的情况，即便是最保守的估计，专利期能够获得的利润也会在600亿美元以上，这还是计算了各种不利因素的前提下，否则超过千亿美元也是很可能的，这可是纯利润！

    也就是说，未来十年，李杰能够从“威力达”的利润当中分得大约40至80亿美元，可以说当初他与弗劳尔谋划的目的基本都实现了，还要感谢这个老辣的讼棍争取到了这笔巨额资金。

    因此，有这些各大企业的前高管们，为了他许下的重利前来面试也就不足为奇了。他们许多人的履历甚至都足以让现在的公司高层们相形见绌，这也是李杰的部分目的——让老人们保持忠诚度的同时，时刻充满了危机感，同时又自然与新加入公司的高官们划分阵营，简单的权谋之道。

    经过而几拨面试之后，弗劳尔等人开始有些疑惑，在这些面试的人员的当中，曾在知名企业任职的不在少数，但更多的人却是从华尔街出来的。

    “这些华尔街的家伙合适吗？”趁着面试间隙，弗劳尔主动说出疑问。

    “我说过，日冕公司的发展速度将远超你们想象，负责战略发展的，必须是一个精力旺盛、充满侵略性的家伙，还有比华尔街的这些人更合适的吗？”李杰微笑反问。

    对于他来说，所谓的一般规律并不适用。有着恶魔血脉背景的日冕公司，必将与其他企业的发展截然不同。循规蹈矩经验丰富的老将？他自然不会缺少，但是同样也需要一些嗜血凶狠的冒险家和斗士。除了经过严苛训练、机器般冰冷的职业军人，最适合的就是华尔街这些家伙了。

    是什么让华尔街这个名字充满了魔力？

    在美国流行这样一句话：... -->>

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