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：“与黄书记有关的这些人员的调动，有些我知道，有些我就不知道。当然，我作为县委分管党务的副书记，不管知道不知道，应该都有一定的责任。在此，我也向市委检讨。”陈文友还说：“至于现在社会上在部分干部群众中流传的黄俊生的一些问题诸如与某女同志关系不正常、利用职务之便为某某人谋取私利等等，这些问题尽管大多是道听途说，没有确切的证据。但我个人看法，如果从更稳妥的角度上讲，以及从目前河西的实际情况以及社会上的干部群众对黄俊生同志的反映来讲，市委最好是能够考虑把他交流一下，这样可能更有利于他个人的工作，一定程度上讲，这可能是对他本人最好的爱护。现在市委已经做出了县上主要领导不动的决定，考虑到为维护市委决定的权威性，我个人觉得可能还是请董部长和市委考察组在广泛听取意见的基础上，采取适当的方式，给黄俊生同志好好地谈一谈，提醒他注意某些方面的影响，同时也化解一些干部和群众思想上的积怨。”作为县委分管党务工作的副书记，陈文友在谈话中反映的情况应该是非常重要的，事后证明他的意见也是非常正确的。
“至于新进班子的人选，我个人认为，县委办公室主任王斌和县委组织部的副部长朱彬这两个小伙子非常不错，其他如县县农业局局长陈华章、县纪委副书记郑书良、县教育局局长刘进畅、河西镇党委书记苟元礼也都不错，可以提拔使用。”陈文友继续说道。“在县级干部中，何碧凤同志非常不错，作为组织部长，为人公道正派，敢于坚持原则，善于做干部的思想工作，也能够积极想办法调动干部的积极性，在干部和群众中的口碑很是不错。宣传部长吴伟和副县长王永宏在干部和群众中的反映要差一些，尤其是王永宏，作为市级机关下派的同志，本来应该是很有优势的，但感觉其思想和工作总是到不了位，不仅协调能力差，工作能力也差，到县上工作已经三年多时间了，但好象对县上的情况还一无所知，说话办事经常前不搭后，感觉像是没有大脑，不仅经常开黄腔，还经常闹笑话。今天五月，市水利局局长柳志到河西来检查汛期前的防汛准备工作情况，当时分管的副县长到省城出差去了，走之前因为知道柳志局长要来河西，就方方面面都做了准备。由于当时县上其他县级领导都有安排无法调整过来，想到只需要以县委、县政府的名义在会上做一个汇报，并且汇报稿县水利局准备好后分管的副县长也已经审定，只需要他在会上去读一读就行了。没想到的是，就在这个汇报会上，一个堂堂的副县长，居然在会上读着读着就睡着了，弄得在场的人都非常尴尬，事后不仅没有一点难为情之意，还津津有味地说自己头天晚上自己打麻将打到深夜四点过。类似这样的事，还不是一件两件。为了不因他误事，县上只好让他分管县地震局，地方志办公室，但就是这样，也没有把工作做好。但他不反思自己，反倒到处说县上排外，不给他开展工作提供必要的条件。”
听到陈文友谈到的这些问题，小王感觉到很新鲜，也很吃惊。特别是听到陈文友谈到的有关王永宏作为一个副县长的表现时，更感觉好象陈文友是在说聊斋。在小王的印象中，县级干部都是有能力、有水平，让人景仰的人，从来没有想到居然还有这种水平的县级领导干部。要不是是在考察干部时由一个县委副书记讲出来，小王完全不会相信。由此，他想到经常有人说某某人能力如何如何差却当上了什么什么领导，对此他一直认为这只是说这些话的人吃不到葡萄就说葡萄酸。但从陈文友所说的情况来看，还真不是吃不到葡萄说葡萄酸。从陈文友的谈话中，小王了解到了平常自己完全不了解的有关领导干部的另外一面。同时，也进一步认识了陈文友这个县委副书记：不仅对县上的干部熟悉了解，而且敢说。在小王的思想中，一直有“开口莫论人非”的传统意识，现在却作为一项工作专门听人在背后议论、评说别人。最开始的时候，小王在心里还感到很有些不自然。也因此，他很佩服陈文友，不仅在评说县上干部的是非长短时毫不掩饰，还谈得如此自然。同时，陈文友对于县上干部的熟悉和了解程度，也让小王感到吃惊，陈文友推荐的拟进班子的干部，全部是前天在县上的干部大会上推荐比较集中的人员。刚开始小王以为陈文友知道推荐结果，但想了想好象没有给县上反馈推荐情况，两份测评和推荐汇总表一份在蒋书记那里，一份在董部长那里，原始材料都还在小王那里。小王想，尽管陈文友是党务副书记，但蒋书记和董部长都不太可能把这个东西给陈文友看，并且从陈文友谈话的口气中，也不像是知道推荐结果。但他推荐的人员却和大会上的推荐结果几乎完全一致，小王不得不佩服陈文友对干部的认识和了解。作为一个党务书记，和组织部长一样，他的一个很重要的职责就是选人用人。要选人用人，首先必须知人，常言说“知人善人”，不了解干部，就无法使用干部，否则，就只能是乔太守乱点鸳鸯谱。小王原来对陈文友并不认识，通过这次谈话，小王在内心对陈文友是非常认可，认为这是一个称职的好干部。同时，小王也在心里想：如果自己以后有机会做组织人事方面的工作，也应该象这位陈书记学习，把干部各方面的情况摸清吃透。
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